Pourquoi se former ?
Votre équipe ou vous, avez besoin de gagner en compétence ? Pourquoi ne pas vous former et être plus opérationnels ?
Top 3 des raisons qui poussent les francais actifs à la formation
Le besoins de développer ses compétences et de se cultiver à plus de 60%.
Le besoin de monter en compétences pour rester performant
à son poste/ sur le marché de l’emploi, env. 50 %
L'envie d’une évolution professionnelle et/ou d'obtenir une
promotion, env. 30 %
Accompagner l'accomplissement de chacun
À l’horizon 2024, la dépense nationale en matière de formation professionnelle continue devrait atteindre les 27,7 milliards d’euros. Preuve que la formation professionnelle continue est une composante essentielle de l’épanouissement des personnes.
En France, le contexte économique et social est particulièrement anxiogène depuis
quelques mois. Les causes principales : la guerre en Ukraine, le dérèglement climatique, la menace d’une crise économique, et au quotidien l’inflation progressive
qui touche tout un chacun. Cela affecte naturellement le marché du travail et la
confiance en l’avenir des Français, anxieux face à la morosité de l’actualité.
Dépasser les angoisses du présent
La crainte de se retrouver sans emploi concerne notamment :
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les femmes (48 %)
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les employés - ex. fin de contrat subite, démission sans poste à venir, etc. (43%),
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les salariés qui gagnent moins de 2 000 euros (46 %),
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Certains secteurs d’activité tels que l’information-communication (51%) et l’hôtellerie-restauration (50 %).
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Autre fait, depuis la crise sanitaire 2 salariés sur 3 se sentent pris dans la quête de sens de leur activité professionnelle.
La formation professionnelle est un processus d'acquisition de connaissances
Ce processus peut intervenir en cours de formation initiale
(par exemple apprentissage, lycée professionnel…) ou de formation continue et s’adresse donc à ces 2 cibles : étudiants et professionnels.
La formation continue, que l’on appelle aussi « formation pour adultes » est un processus d’apprentissage qui permet à un individu ayant achevé sa formation initiale d’acquérir de nouvelles compétences.
Elle s’adresse aux personnes en reprise d’études, en reconversion professionnelle après quelques années dans la vie active, aux demandeurs d’emploi, aux salariés qui veulent se former en vue d’une évolution professionnelle.
Certaines formations continues dites « qualifiantes » permettent d’obtenir, comme leur nom l’indique, une qualification professionnelle, un diplôme ou un titre professionnel.
Dans le contexte propre à COM’ Formations, il s’agit bien de formation qualifiante et de formation continue.